Je houdt van een uitdaging, en ziet het zitten om in een start-up boutique consulting bedrijf te werken.

Je begint letterlijk van nul, of toch bijna,…je zal het recrutering proces zelf in handen nemen en vormen, en dit van cold-calling, netwerken, kandidaten warm maken voor een interview, tot het schrijven van kandidaten hun dossier, en dit effectief verdedigen bij de klant. Je zal ernaast ook zoeken naar nieuwe klanten. En bij interesse en voldoende maturiteit, bouw je langzaam maar zeker ook de HR poot van het bedrijf uit, als HR manager.

Natuurlijk sta je er niet alleen voor; de 4 partners werken zelf als consultant en zullen je bijstaan met raad en daad. Je zal uitmundend gebrieft worden over welke collega’s we exact zoeken, welke klanten je eerst kan contacteren, en hoe onze visie op HR is.

Je beschikt over een mooi basisloon, aangevuld met hoge bonussen wanneer je de recrutering/sales targets haalt.